دبي - مينا هيرالد: افتتحت المنطقة الحرة لجبل علي "جافزا"؛ التابعة لمجموعة موانئ دبي العالمية بالتعاون مع مجموعة دانوب وبحضور ممثل من هيئة تنمية المجتمع، مركزاً لتدريب وتطوير المهارات الحياتية الأساسية للعمال في جافزا ضمن مركز الدانوب للرفاه.
أقيم حفل الافتتاح بحضور محمد المعلم المدير التنفيذي لجافزا، نائب الرئيس الأول ومدير عام في موانئ دبي العالمية- إقليم الإمارات والدكتور عمر المثنى، الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية المجتمع ورضوان ساجان مؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة دانوب إلى جانب عدد آخر من كبار المسؤولين. سيتم استخدام هذه الفصول الدراسية لتقديم الندوات والمحاضرات المجانية ومنهج شامل حول اللغة الإنجليزية الأساسية وتنمية الشخصية ومهارات الكمبيوتر.
و قال سلطان أحمد بن سليم رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة موانئ دبي العالمية رئيس مؤسسة الموانئ والجمارك والمنطقة الحرة:" يسعدنا التعاون مع مجموعة الدانوب لتوفير تدريب عالي الجودة على المهارات الحياتية الأساسية للعمال القاطنين في المجمعات السكنية كجزء من مبادراتنا المجتمعية التي تشمل كافة مناحي الحياة، تماشياً مع توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي – رعاه الله – بالمساهمة الفاعلة في عام "الخير" وتقديم مبادرات تحدث فرقاً في حياة الناس وتترك بصمة إيجابية في مسيرتهم العملية".
وأكد بن سليم أن هذه المبادرة تؤسس لشراكة مميزة مع أحد عملائنا البارزين لضمان استدامتها وقدرتها على تحقيق نتائج طويلة الأمد من خلال الوصول إلى عدد أكبر من العمال داخل جافزا.
بدوره قال رضوان ساجان مؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة دانوب "نحن سعداء للغاية بافتتاح أول فصل دراسي بعد توقيع مذكرة التفاهم مع جافزا. وأعتقد حقًا أن هذه المبادرة العظيمة اتخذَّت لمساعدة العمال على تعلم اللغة الإنجليزية وتحسين أنفسهم. ونحن نتطلع إلى بناء علاقة طويلة ومثمرة مع جافزا ونخطط لافتتاح مزيد من المراكز بالتعاون معها."
في وقت سابق من هذا العام، قامت جافزا بتوقيع مذكرة تفاهم مع مركز دانوب للرفاه تنص على إنشاء مركز تدريبي للمساهمة في تطوير مهارات الأفراد، وتنظيم ندوات ومحاضرات مجانية ووضع خطط تدريبية قيمة، وقد تم تسجيل أكثر من ألف طالب خلال خلال ثلاثة أسابيع فقط وإلحاقهم بالفصول الدراسية.
جدير بالذكر أن مركز الدانوب للرفاه أنشئ في نوفمبر 2012 من أجل تقديم مساهمة مجتمعية كبيرة وإحداث تحول إيجابي في حياة العمال في دبي. ويعد المركز مؤسسة اجتماعية غير ربحية مرخصة من قبل هيئة تنمية المجتمع في دبي، ويقدم مجموعة كبيرة من الدورات التدريبية المجانية لمساعدة العمال غير المهرة على تحسين مهاراتهم اللغوية ومواصلة تطوير حياتهم المهنية . وتشمل المبادرة برنامجًا للغة الإنجليزية الأساسية مدته ثلاثة أشهر.