عارف عبيد الدحيل: نحرص على تحويل الابتكار إلى ثقافة عمل وأداء عند كافة الموظفين

دبي - مينا هيرالد: نظمت دائرة التخطيط والتطوير – تراخيص، ورشة عمل لموظفيها تحت عنوان "الابتكار"، وذلك من منطلق حرص الدائرة على ترجمة رؤية مدينة دبي بأن يكون "الابتكار" عادة حكومية، وممارسة يومية، وثقافة مؤسسية راسخة، وأن تكون المدينة الأكثر ابتكاراً في العالم.
يأتي تنظيم هذه الورشة التي عقدت في فندق سوفتيل حرصاً من "تراخيص" على دعم الابتكار، وإيجاد أحدث الممارسات المتبعة في مجال الابتكار، بهدف تطوير الأفكار الإبداعية، بما يتماشى مع استراتيجية الدائرة ورؤية الإمارة بشكل عام.
ضمت الورشة عدة مواضيع طرحت من قبل خبراء في الابتكار بشكل عام، ومجال الاستدامة والمباني الخضراء بشكل خاص، تعرّف من خلالها الموظفون على أبرز الشخصيات وأهمها في مجال الابتكار والاستدامة، والفرق بين الاختراع والابتكار والاكتشاف، وغيرها من المواضيع الشيقة في هذا المجال.
وفيما يخص الاستدامة، فقد تم توزيع الموظفين بشكل مجموعات شملت فريق الطاقة، وفريق الماء، وفريق إعادة التدوير، وفريق الاستهلاك، حيث يتعين على كل فريق أن يذكر الممارسات المتبعة في "تراخيص" حالياً، ومشاركتها مع الفرق الأخرى، ثم وضع اقتراحات وحلول مبتكرة في هذه المجالات الأربعة، ومناقشتها مع باقي المجموعات، بهدف ترسيخ ثقافة الابتكار، بجانب ترسيخ روح التعاون بين الموظفين، والاستفادة من اقتراحاتهم المطروحة وأفكارهم المجدية لمعرفة مدى إمكانية تطبيقها على أرض الواقع.
وأكد عارف عبيد الدحيل، الرئيس التنفيذي لدائرة التخطيط والتطوير – تراخيص، حرص الدائرة على مواكبة وتنفيذ رؤية قيادتنا الحكيمة المتعلقة بالابتكار لمواجهة التحديات المستقبلية، وقال:" تم تشكيل فريق باسم "الابتكار" يتكون من موظفين مؤهلين يعملون على دراسة وتطبيق الابتكار في الدائرة، من خلال نظام الاقتراحات وورش العمل الإبداعية وغيرها من الممارسات"، مشيراً إلى أن تراخيص تحرص على تحويل الابتكار إلى ثقافة عمل وأداء عند جميع الموظفين، حيث تعمل الدائرة على توعية الموظفين والمتعاملين والشركاء وتثقيفهم بأحدث ما تم التوصل إليه من توجهات في مجال الابتكار.
وقال الدحيل:" نسعى من خلال ورش العمل وجلسات العصف الذهني إلى توفير كافة سبل الدعم والتحفيز للموظفين ضمن بيئة عمل صحية تعود على الموظف والدائرة بالمنفعة، انطلاقاً من إيماننا بأن الموارد البشرية هم الثروة الحقيقية، ومصدر قوة الدائرة في تحقيق أهدافها على صعيد تطوير الأداء والابتكار، وطرح المبادرات الذكية التي تحقق سعادة المتعاملين".