دبي - مينا هيرالد: نظم مركز أخلاقيات الأعمال التابع لغرفة تجارة وصناعة دبي عبر برنامجه "Engage دبي" وبالتعاون مع "دو" مؤخراً في مقر الغرفة ورشة عمل حول دور الموارد البشرية في المؤسسات المجتمعية، حيث تعتبر ثاني ورش العام والرابعة ضمن هذه سلسلة.
وسلطت ورشة العمل الضوء على مفهوم المؤسسة وفهم أعمق للرؤية والرسالة والأهداف الاستراتيجية للمؤسسة وأهميتها، والتركيز على أهمية الموارد البشرية ودورها ومهامها في المؤسسات وخاصة في التوظيف والإدارة والتدريب والترقيات والأداء، بالإضافة إلى التحديات التي تواجهها إدارة الموارد البشرية وتوصياتها، وذلك وسط حضور متميز من أعضاء البرنامج وممثلي المؤسسات المجتمعية والعاملين في مجال الموارد البشرية.
وتحدث خلال ورشة العمل راماكرييشتنا كوفيدي، نائب رئيس أول لشؤون التطوير المؤسسي في "دو" حيث استعرض خبراته مع المشاركين وخصوصاً في مجال الموارد البشرية ودورها في أداء المؤسسات، بالإضافة إلى التحديات التي تواجه الموارد البشرية وكيفية التغلب عليها.
وقال الدكتور بلعيد رتاب، رئيس قطاع الأبحاث الاقتصادية والتنمية المستدامة في غرفة دبي إن المؤسسات المجتمعية على العموم تمتلك موارد محدودة للترويج لأهدافها، ولذلك فإن الموارد البشرية تلعب دوراً هاماً للارتقاء بمستوى المؤسسات، وتعزيز الوعي حول أهدافهم الإنسانية والعملية المختلفة التي يروجون لها.
وبدورها قالت هالة بدري، النائب التنفيذي للرئيس للإعلام والاتصال في دو: "نحن نؤمن في دو بأن سعادة الموظفين تسهم في ارتقاء المؤسسات، كما ندرك أهمية كل فرد من فريق عملنا ضمن مختلف أدوارهم المتنوعة. ويشاركنا موظفونا رؤيتنا المتمثلة بدعم وتطوير المجتمع كنوع من رد الجميل، حيث يحرصون على أن يحدثوا فارقاً عبر النشاطات التطوعية، إلى جانب مشاركة أفضل الممارسات في القطاع مع شركائنا في المجتمع. ونتطلع للمضي قدماً في تواصلنا مع غرفة دبي لتعزيز قدرات المؤسسات المجتمعية في الإمارات العربية المتحدة".
يذكر أن برنامج Engage دبي" أطلقه مركز أخلاقيات الأعمال التابع لغرفة تجارة وصناعة دبي في نوفمبر 2008 بالتعاون مع مؤسسة"بزنس إن ذا كوميونيتي" في المملكة المتحدة، وهو البرنامج الأول من
نوعه في الدولة حيث يهدف إلى تشجيع تطوع الموظفين في دبي، ويوفر قاعدة للشركات في دبي لانطلاق جهود التطوع لدى موظفيها بالتنسيق مع شركات تسعى لاستقطاب متطوعين، ويساعدها على توحيد جهودها الاجتماعية مع أهداف الشركة الاستراتيجية. ويضم برنامج "Engage دبي" 115 عضواً من الشركات و40 شريكاً من مؤسسات المجتمع.
ويأتي إطلاق البرنامج في دبي بعد النجاح الذي حققه منذ إطلاقه في 2002 في مدنٍ عالمية رئيسية مثل باريس، فرانكفورت، اسطنبول، وهونغ كونغ حيث نجح في توسيع نطاق التطوع بين الموظفين، وزيادة مشاركة المتطوعين في تطوير المجتمعات المحلية والمستدامة.
ونظم المركز مؤخراً فعاليات "يوم اعط واحصد" حيث قام 750 متطوعاً من 23 شركة بالعمل مع 20 شريكاً مجتمعياً لخدمة مشاريع اجتماعية متنوعة توفر الدعم لنحو 1,200 مستفيداً.
وقد تأسس مركز أخلاقيات الأعمال في غرفة تجارة وصناعة دبي عام 2004، وبرز كأهم مركز يساهم في الترويج لأهمية مسؤولية المؤسسات تجاه المجتمع في دولة الإمارات العربية المتحدة. وقد احتفل المركز خلال العام 2014 بالذكرى العاشرة لتأسيسه، ونجح خلال هذه الفترة في لعب دورٍ رئيسي في غرس ثقافة الأعمال المسؤولة في مجتمع الأعمال، ومساعدة الشركات العاملة في دبي على اعتماد اعلى معايير الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للمؤسسات في استراتيجياتها العملية وذلك من خلال مجموعةٍ واسعة من المبادرات والبرامج والأدوات والورش التدريبية التي عززت من أداء الشركات وقدرتها التنافسية، وسمعة دبي كبيئة عمل تنافسية ومستدامة.
