دبي - مينا هيرالد: أضافت غرفة تجارة وصناعة دبي إنجازاً جديداً إلى لائحة إنجازاتها بحصولها على جائزة ضمان للصحة المؤسسية 2016، وذلك خلال حفلٍ أقيم مؤخراً في منتجع ويستن أبوظبي للغولف حيث شهدت الغرفة تنافساً شديداً بينها وبين المرشحين للتصفيات النهائية للجائزة.
وفازت الغرفة ضمن فئة الصحة المؤسسية والمبادرات الصحية وذلك عن مبادرة "صحتي"، حيث شهدت الغرفة تنافساً شديداً بينها وبين المرشحين الـ 7 للجائزة، والتي تنظمها شركة "ميد" سنوياً، حيث تنافست الغرفة في المرحلة النهائية مع إكسبو 2020 وجامعة نيويورك بأبوظبي ومجموعة "ترانس جارد" والعربية للطيران وشركة "سي دريل" وأبوظبي للتمويل وبنك المشرق.
وقال عيسى علي الزعابي، نائب رئيس تنفيذي أول لقطاع الدعم المؤسسي في غرفة دبي أن هذا الإنجاز يعكس جهود غرفة دبي في تعزيز ثقافة المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات ونشر مفهوم الحياة الصحية في بيئة العمل، مشيراً أن مبادرة "صحتي" التي أطلقتها الغرفة هدفت إلى مساعدة الموظفين على التحول نحو نمط حياة صحية، حيث نالت المبادرة نجاحاً كبيراً على مدى العامين الماضيين.
وأضاف الزعابي قائلاً:" سيساعدنا الحصول على هذه الجائزة على تعزيز مبادرة "صحتي" وتحفيز المؤسسات الأخرى على تبني مثل هذه المبادرات والممارسات الصحية لموظفيها، بالإضافة إلى تعزيز رسالة الغرفة في تمثيل ودعم وحماية مصالح مجتمع الأعمال في دبي والمساهمة في تحقيق رؤية دولة الإمارات."
وجدير بالذكر أن غرفة دبي أطلقت مبادرة "صحتي" خلال العام 2014، حيث استغرقت المرحلة الثالثة من المبادرة التي أقيمت خلال هذا العام 10 أسابيع، وشملت برنامجاً متخصصاً مصمماً لتلبية احتياجات ومتطلبات كل فرد، بعد تقييم أولي لصحته. كما يشمل البرنامج مسابقةً بين الأفراد والفرق لتعزيز الحماس وعنصر المشاركة بين الموظفين.
وقد شارك 22% من الموظفين في الدورة الثالثة لمبادرة صحتي، حيث خسر المشاركون حوالي 70 كيلو غراماً من الشحوم، ومشوا 22.9 مليون خطوة خلال فترة البرنامج، أي ما يعادل رحلة ذهاب وإياب سيراً على الأقدام من دبي إلى القطب الشمالي.
ويأتي إطلاق البرنامج تأكيداً على أهمية ترسيخ مفهوم المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات في نشاطات وأعمال الغرفة، حيث تبرز نشاطات مختلفة للغرفة على مدار العام ومنها توفير تدريبٍ للموظفين في مجالاتٍ شتى تشمل الإسعافات الأولية وإطفاء الحرائق وإخلاء المباني، وإقامة دورات تدريبية حول السلامة الصحية والبدنية في مكان العمل، بالإضافة إلى القيام بحملات توعيةٍ عبر الموقع الإلكتروني للزوار وأعضاء الغرفة حول أبرز ممارسات السلامة المهنية، وتعريف الموظفين عبر نصائح وإرشادات كيفية مواجهة الأخطار في مكان العمل.
